Systemische Lösungen

Jeder Betrieb ist ein eigenes System mit Verantwortungsbereichen, Strukturen und Hierarchien, die geachtet werden müssen, damit das Betriebsklima stimmt und die Unternehmung erfolgreich sein kann. Eine systemische Lösung bietet jedem Teil der Unternehmung (Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Kunde, Zulieferant, Produkt) einen angemessenen Platz und richtet den Fokus auf den gemeinsamen Erfolg.

Aufgestellt wird mit Holzfiguren auf dem Brett , damit die Privatsphäre des Einzelnen gewahrt wird.

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Was ist ein System?                 

Eine Gruppe, die aus materiellen, ideellen oder verwandtschaftlichen Gründen zusammen funktioniert. Z.B. Familie, Sippe, Firma, Verein

Für welche Probleme eignet sich eine Aufstellung?    

Hartnäckig wiederkehrende Probleme mit anderen Menschen, das Gefühl auf der Stelle zu treten , isoliert sein, Mobbing, Depression, wenn der direkte Weg mit einer Person keine Lösung bringt, wenn man sich als Opfer fühlt, wenn man seine Familiengeschichte nicht versteht, einen Todesfall nicht verarbeiten kann oder mit schweren Krankheiten konfrontiert ist.

Aber auch bei Entscheidungsschwierigkeiten, Konflikten in Paar-Beziehungen oder mit Kindern, z.B. ADHS, etc.

Was ist eine Lösung?

Ein inneres Lösungsbild, mit dem man sich besser fühlt. Es wirkt in der  Tiefe.

Ideal sind nicht immer die Bedingungen………. 

Ideal ist das, was du draus machst!